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アルバイトに関して面接の仕方について
最近のアルバイトにおける面接の仕方が、昔と違いまして戸惑っている部分があります。人への信用と言う問題が無いと感じられ、簡単に誰でも出来そうだから、怖い部分が有ると思います。だからそう行った事も、面接の方に来て見ることにいたしました。そしたら「会社自体に履歴書みたいなものがあり、それに記入をして面接官自体が、その人の様子を見て合否を決めると言った事になっています」との事でした。また会社によって、やり方が違いますので一概に、いえないところも御座います。一般的に、面接に至っては履歴書が必要であります。私の面接においての経験上、そう言ったやり方〔当社で書き込み)に置いては、サービス業の経営をされている方が多かったと思います。なぜそう言ったシステムにしているかは分かりませんが。ですが、履歴書においては、その会社で書くか、家で書くか、の違いでさほど変わらないと思います。昔のように絶対必要と言った事が無い分、こちらからして見れば、助かる時もあるので、良いと思う部分もあります。ですが、これからの時代は、もう書面に書き込むと言った事は無くなっていくのではないかと思います。なぜかと言いますと最近はパソコンでのやりとりが多く、面接での相手様の経歴なんかは、すべてパソコンに、入力されるからです。